为了进一步贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规，根据郑州市人力资源和社会保障局要求，近期新密市劳动保障监察大队结合全市实际，制定专项检查方案，各乡（镇）、街道办事处的专职劳动保障监察员以及全市128名劳动保障监察协管员组成18个执法检查组，用近一个月的时间在全市开展专项检查活动。

新密市全力出击开展企业劳动用工情况专项检查

　　为了进一步贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规，根据郑州市人力资源和社会保障局要求，近期新密市劳动保障监察大队结合全市实际，制定专项检查方案，各乡（镇）、街道办事处的专职劳动保障监察员以及全市128名劳动保障监察协管员组成18个执法检查组，用近一个月的时间在全市开展专项检查活动。　　此次专项检查分宣传发动、自查、执法检查、分析总结四个阶段进行，范围包括各类用人单位，重点是招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业企业及劳务派遣单位。共有六项重点检查内容：一是用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规的情况；二是遵守禁止使用童工规定的情况；三是用人单位遵守工时、休假制度的情况；四是用人单位遵守高温补贴规定的情况；五是用人单位遵守劳务派遣规定的情况；六是用人单位参加各项社会保险及缴费情况。

　　在这次专项执法检查中，共检查2125户用人单位，涉及劳动者26500余人,查处各类违法违规问题51件，下达责令整改书37份，责令补签劳动合同1200余份，责令用人单位支付拖欠工人的工资65万元,督促社会保险登记14户。

新密市人社局

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